Курс 1С:Зарплата и управление персоналом 8

ГК "Проф-Систем" предлагает пройти курс 1С зарплата и кадры 8.3 для начинающих. Обучение проходит в Центре Сертифицированного обучения (ЦСО) в Каменске-Уральском.

Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Обучение расчитано на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Цели курса

• Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

• Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие".

После прохождения обучения слушатели смогут:

• уверенно владеть инструментарием программы; • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
• применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  
• контролировать состояние критически важных разделов учета.

Что входит в программу курса?

Параметры учёта:

• Знакомство с программой "1С: Зарплата и управление персоналом" как с одной из программ комплекса "1С: Предприятие".
• Знакомство с интерфейсом программы.
• Настройки и заполнение параметров предприятия (сведения об организации, учётная политика).
• Заполнение производственного календаря для учёта рабочего времени; графики работы (пятидневка, шестидневка, сменный график).
• Заполнение справочников: "Должности организации", "Структура предприятия", "Штатное расписание". Удаление объектов.

Работа со справочниками:

• Работа с классификаторами (семейное положение физических лиц, степени родства, специальности по образованию, языки, степени знания языков и др.).
• Заполнение справочника физические лица (сведения о сотрудниках, сведения о трудовом и северном стаже, НДФЛ).
• Приём сотрудников на работу (трудовые договоры, договоры ГПХ, приказы о приёме на работу).
• Проведение документов.
• Работа с отчётами (штатное расписание Т-3, списки сотрудников, личная карточка Т-2).

Штатное расписание:

• Внесение изменений в штатное расписание.
• Работа с кадровыми документами (кадровое перемещение, увольнение из организации).
• Кадровые отклонения (больничные, командировки, отпуска).
• Возврат на работу организаций.
• Оплата праздничных и выходных дней, оплата сверхурочных часов.
• Поиск и отбор документов в журналах.
• Работа с отчётами (табель учёта рабочего времени Т-13).

Персонифицированный учёт:

• Персонифицированный учёт (анкеты застрахованных лиц, обмен страховых свидетельств, данные формы СЗВ — 4, подготовка данных в ПФР).

Расчёт заработной платы:

• Формы, виды и системы оплаты труда.
• Организация учёта личного состава и рабочего времени.
• Оплата и учёт неотработанного времени.
• Удержания и вычеты из заработной платы.

Условия обучения

Занятия проходят в небольших группах по 5-6 человек, поэтому вы успеете задать все интересующие вопросы. 

 Курсы проходят непродолжительное время - 8 дней по 4 академических часа (32 часа), поэтому отрыв от работы будет минимальным.